Муниципальная служба – профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы Шелеховского городского поселения, замещаемых путем заключения трудового договора.
Поступление гражданина на муниципальную службу Шелеховского городского поселения осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы Шелеховского городского поселения на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законодательством о муниципальной службе.
Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы.
Для замещения должностей муниципальной службы Шелеховского городского поселения предъявляются следующие квалификационные требования:
1. к уровню профессионального образования:
а) по высшим, главным, ведущим, старшим должностям муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования;
б) по младшим должностям муниципальной службы – наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
2. к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
а) по высшим должностям муниципальной службы – стаж муниципальной службы (государственной службы) на главных должностях не менее двух лет или стаж по специальности не менее пяти лет, в том числе стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет;
б) по главным должностям муниципальной службы – стаж муниципальной службы (государственной службы) на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
в) по ведущим должностям муниципальной службы – стаж муниципальной (государственной службы) на старших должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
г) по старшим должностям муниципальной службы – стаж работы по специальности не менее трех лет;
д) по младшим должностям муниципальной службы – без предъявления требований к стажу;
3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей необходимо знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Шелехова и иных муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
Конкурс на замещение должности муниципальной службы Шелеховского городского поселения.
1. При замещении должности муниципальной службы Шелеховского городского поселения заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы Шелеховского городского поселения устанавливается нормативным правовым актом Думы города Шелехова.
|
